На работу в Великобританию можно устроиться одним из двух способов: либо, получив приглашение от работодателя, либо по различным программам трудоустройства.

Устройство на работу в Великобритании с помощью приглашения работодателя.

Специалист из России может быть приглашен на работу непосредственно работодателем-британцем или агентством, представляющим интересы его в России. Как правило, заявление на поиск работника соответствующей специализации подается работодателем не позднее, чем за 6 месяцев до требуемой даты прибытия нужного специалиста в Великобританию.

С 2002 года в Великобритании действует закон о 75-бальной оценке работников, приглашенных из других стран. В соответствии с этим законом, любой иностранец желающий въехать в Великобританию на работу, не имеющий приглашения работодателя, проходит оценку по квалификационной шкале. Если в результате тестирования такой работник смог набрать достаточное количество баллов, то ему разрешается въезд по специальной визе, а также при этом он допускается к самостоятельному поиску работы в Великобритании.

Устройство на работу в Великобритании без наличия разрешения на трудоустройство.

Как правило, находится категория соискателей работы в Великобритании, которым не требуется наличия прямого приглашения местного работодателя. К ним следует отнести студентов программ обмена, таких как Work&Travel, Au-Pair и пр., сезонных рабочих для работ в сельском хозяйстве, учителей, воспитателей, стажеров по изучению английского языка, писателей, художников и других работников искусства, хозяйственных работников, представителей обслуживающего персонала и волонтеров.

А еще попасть в Великобританию на работу без приглашения могут те, кто является инвестором, партнером или стажером, проходящим стажировку в области менеджмента